人事部、教育部等16个部门日前联合下发的一份通知显示：回国工作的高层次留学人才，要优先安排其配偶就业；其子女如参加高中升学考试和高考，同等条件下可优先录取。

　　人事部昨天宣布，人事部、教育部、科技部、财政部、外交部、国家发展改革委、公安部、商务部、人民银行、国资委、国务院侨办、中科院、国家外专局、海关总署、税务总局、工商总局等16家部门联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》。

　　通知表示，国家将研究实施战略性顶尖人才专项引进计划。围绕我国经济社会发展和实施《国家中长期科学技术发展规划纲要》的重点领域、重大专项、重大关键技术等战略重点，有计划、有针对性地引进一批世界级的顶尖人才。

　　对高层次留学人才中极少数国家急需的处于国际科技前沿的战略科学家、技术专家等世界级顶尖人才，要针对每个人的具体情况采取特殊办法，特事特办，重点引进。

　　通知对于海外高层次留学人才确定了各项优惠政策：

　　工作报酬及科研经费资助

　　海外高层次留学人才的报酬应与其本人能力、业绩、贡献挂钩。由事业单位聘用的，可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配方法。由国内企业聘用的，经双方协商确定工资待遇。对到企业从事技术开发或以技术入股取得明显经济效益的，可按合同规定给予一定比例提成。以本人的专利、专有技术等无形资产参股的，经投资各方约定，可适当提高技术入股分红比例。

　　国家自然科学基金、８６３、９７３等重大科技计划和专项基金将面向回国工作的海外高层次留学人才平等开放。对特别优秀、国内急需的海外高层次留学人才，人事部将会同有关部门资助专项经费。

　　聘任专业技术职称放宽限制

　　海外高层次留学人才回国工作，可参照其学历、学术或专业技术水平直接聘任相应等级的专业技术职称，不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制。

　　不受编制和户口等限制

　　海外高层次留学人才回国工作，经有关主管部门批准，可不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制。

　　加入外籍者获入出境及居留便利

　　已加入外国国籍或取得国外长期、永久居留权的海外高层次留学人才回国工作，可申请《回国（来华）定居专家证》或《外国专家证》，并享受有关待遇。在中国驻外使领馆办妥Ｚ字签证来华后，需长期居留的，可申请办理２至５年的《外国人居留许可》；需多次临时入境的，可申请办理２至５年长期多次Ｆ字签证。符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》要求的，可凭人事部出具的推荐函或身份确认函以及《回国（来华）定居专家证》，办理《外国人永久居留证》。这些人员的外国籍配偶及未满１８周岁的子女可享受同等条件的入出境便利。

　　优先安排其配偶就业

　　随迁子女入托及义务教育阶段入学，将由其居住地教育行政部门按照就近入学的原则优先办理入、转学手续，不收取国家规定以外费用。参加高中升学考试和高考的，同等条件下可优先录取等。

　　据悉，经国务院批准，人事、教育、科技、财政等相关部门成立了留学人员回国服务工作部际联席会议，先后制定下发了《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》、《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》、《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》等一系列政策措施。